Praca dla specjalisty ds. projektów lotniczych
GLOMEX Military Supplies, wiodący dostawca nowoczesnych technologii obronnych oraz wyposażenia dla jednostek specjalnych, sił powietrznych, wojsk lądowych oraz formacji mundurowych w Polsce, poszukuje specjalisty ds. projektów lotniczych. Wymagania od osób
Praca dla specjalisty ds. projektów samochodowych
GLOMEX Military Supplies, wiodący dostawca nowoczesnych technologii obronnych oraz wyposażenia dla jednostek specjalnych, sił powietrznych, wojsk lądowych oraz formacji mundurowych w Polsce, poszukuje specjalisty ds. projektów samochodowych. Wymagania od
Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów w Kołobrzegu
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 147/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Szczecinie Miejsce pracy: Kołobrzeg Oferujemy: stabilne zatrudnienie –
Witamy na pokładzie: Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. Z o.o.
Fundacja 2Kariera nawiązała współpracę z firmą Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. Z o.o. Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. to polska firma rodzinna, która funkcjonuje na rynku krajowym i zagranicznym już
Starszy Specjalista w Departamencie Teleinformatyki w Warszawie
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 142/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Specjalista w Departamencie Teleinformatyki Dział ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji miejsce pracy: Warszawa Oferujemy: stabilne zatrudnienie –
Po drodze z Polskim Holdingiem Obronnym sp. z o.o.
Fundacja 2Kariera nawiązała współpracę z Polskim Holdingiem Obronnym – państwową spółką działającą w zakresie handlu w szeroko pojętym sektorze obronności, branży nowych technologii związanych z bezpieczeństwem oraz aktywnie działającą na
Praca szyta na miarę – co warto uwzględnić w procesie podejmowania decyzji
Praca szyta na miarę – co warto uwzględnić w procesie podejmowania decyzji Największym marnotrawstwem czasu nie są nagłe telefony czy niespodziewane przerywniki, ale wykonywanie latami pracy, której się nie lubi.
Wzmacniamy zespół
Miło nam poinformować Państwa, że do zespołu #2kariera dołączyła Marta Szczodrak. Marta to psycholog, interwent kryzysowy, doradca zawodowy, specjalista rozwoju zasobów ludzkich, trener umiejętności psychospołecznych z wykształcenia i zamiłowania. Pasjonatka
Projekt 2Kariera z Cafe Armia
“Zatrudnij wojownika”, czyli 2Kariera dla byłych zawodowych żołnierzy Każdy żołnierz musi się liczyć z tym, że pewnego dnia znajdzie się w rezerwie. Wszyscy kiedyś kończymy służbę. Nasza fundacja umożliwia byłym wojskowym
Zbierajcie rekomendacje!
Podczas rozmów kwalifikacyjnych coraz częściej możemy spotkać się z pytaniem o listy polecające, referencje, rekomendacje. Jakkolwiek by ten dokument się nie nazywał, chodzi o potwierdzenie jakości wykonanych zadań lub czynności
Odc. 9 gen. bryg. rez. Włodzimierz Nowak
Generał brygady Włodzimierz Nowak, absolwent Wojskowej Akademii Technicznej, wieloletni oficer Sztabu Generalnego WP, Ministerstwa Obrony Narodowej. Doradca w Ministerstwie Cyfryzacji oraz wiceprezes zarządu w T-Mobile Polska. Nietuzinkowa postać. https://www.youtube.com/watch?v=pnZlFk0umWA&feature=youtu.be
Grupa WB naszym sojusznikiem
Z satysfakcją informujemy, że nowym sojusznikiem 2Kariery została Grupa WB, podmiot od lat współpracujący z wojskiem, zatrudniający byłych żołnierzy i funkcjonariuszy innych formacji mundurowych. „Rozumiemy i popieramy misję oraz wizję
Odc. 8 ppłk rez. Piotr Gawrysiak, inżynier SIL F16
Podpułkownik rezerwy Piotr Gawrysiak jest byłym inżynierem Służby Inżynieryjno Lotniczej. Obsługiwał samoloty F-16. Uczestniczył w ich wprowadzeniu na wyposażenie. Wieloletni oficer Dowództwa Generalnego RSZ. Doświadczony project manager, aktualnie prowadzi projekty
Święto Żołnierza Rezerwy
10 października Świętem Żołnierza Rezerwy! Z okazji naszego wspólnego święta zespół Fundacji 2kariera życzy wszystkim rezerwistom rodzinnego szczęścia, sukcesów w pracy cywilnej i częstych spotkań z kolegami-rezerwistami. W tym roku
Bezpieczeństwo biznesu w czasie COVID-19
Poniższy tekst pochodzi z roku 2020 i kontynuacją cyklu tekstów autorstwa Sebastiana Błażkiewicza, założyciela firmy SASMA, zajmującej się szeroko pojętym bezpieczeństwem. Do wszystkich artykułów odsyłamy na: BLOG Obecna pandemia koronawirusa ma
Starszy Specjalista ds. Planowania i Programowania, Departament Inwestycji Wojskowych
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 127/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Specjalista w Dziale ds. Planowania i Programowania Departament Inwestycji Wojskowych Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
Myślisz o własnej firmie? Zainteresuj się Akademią Partnerów Biznesu
Kolegów mundurowych i obserwatorów naszej inicjatywy zastanawiających się nad założeniem własnej firmy lub podjęciem działalności gospodarczej zachęcamy do zainteresowania się nową inicjatywą Grzegorza „Cichego” Mikołajczyka (bohatera jednego z naszych wideoblogów)
6Sigma dla mundurowych z Akademią Białego Kruka
Fundacja 2Kariera nawiązała współpracę z Akademią Białego Kruka. Już niedługo bardzo ciekawe propozycje dla byłych mundurowych. Do tego czasu zapraszamy do zapoznania się z informacją czym jest 6Sigma i jak
Wykreujmy markę osobistą na rynku pracy
Fundacja 2kariera nawiązała współpracę z firmą doradczą SCOPE Public Relations, obsługującą m.in. sektor zbrojeniowy, branżę security, korporacje oraz podmioty cywilne. Dyrektor zarządzająca i założycielka SCOPE PR, Sylwia Kuligowska, zgodziła się poprowadzić
Mamy nowego sojusznika!
Uznając celowość wspierania rozwoju kompetencji zawodowych i aktywizacji na cywilnym rynku pracy byłych żołnierzy, w tym weteranów misji zagranicznych, dyrektor Centrum Weterana Działań Poza Granicami Państwa płk Szczepan Głuszczak i
Kierowca w ruchu międzynarodowym
KIEROWCA W RUCHU MIĘDZYNARODOWYM Samochody: SCANIA w pełnym serwisie naprawczym WYMAGANIA:- Prawo jazdy kat. C+ E- Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok- Karta kierowcy- Nie wymagamy znajomości języków.OFERUJEMY:- Zatrudnienie na umowę o pracę-
Starszy Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów, Oddział Regionalny w Poznaniu
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 125/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Poznaniu Oferujemy: stabilne zatrudnienie
Detektyw vs Bezpiecznik czyli diabeł tkwi w szczegółach.
Poniższy tekst pochodzi z roku 2018 i rozpoczyna serię tekstów autorstwa Sebastiana Błażkiewicza, założyciela firmy SASMA, zajmującej się szeroko pojętym bezpieczeństwem. Do wszystkich artykułów odsyłamy na: BLOG (poniższy tekst skrócony przez
Inspektor w Dziale Inwentaryzacji Mienia Ruchomego, Biuro Prezesa, Warszawa
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 122/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Inspektor w Dziale Inwentaryzacji Mienia Ruchomego Biuro Prezesa Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, ruchomy czas pracy:
OSINT (gospodarczo- osobowy)
Z uwagi na duża ilość zadań poszukujemy do zespołu SASMA osoby z dużym doświadczeniem w OSiNT (gospodarczo-osobowy) oraz analizie danych. Na początek współpraca przy konkretnym projekcie ale nie wykluczamy stałej
“Bezpiecznik” czyli kto, co i jak.
Poniższy tekst pochodzi z roku 2018 i rozpoczyna serię tekstów autorstwa Sebastiana Błażkiewicza, założyciela firmy SASMA, zajmującej się szeroko pojętym bezpieczeństwem. Do wszystkich artykułów odsyłamy na: BLOG (poniższy tekst skrócony przez
Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 120/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Specjalista w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
Współpraca z SASMA
Fundacja 2kariera nawiązała współpracę z SASMA, polską firmą z branży bezpieczeństwa, działającą globalnie. SASMA zajmuje się zapewnianiem klientom przewagi informacyjnej niezbędnej do bezpiecznego prowadzenia biznesu na świecie, rozwiązywanie problemów związanych
Specjalista (upr. bud.) w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 106/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Specjalista (upr. bud.) w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa
Starszy Inspektor w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Poznaniu
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 116/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Inspektor w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Poznaniu Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o
Starszy Specjalista (upr. bud.) w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 115/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Specjalista (upr. bud.) w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny w Bydgoszczy Oferujemy: stabilne zatrudnienie –
Starszy Inspektor w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny we Wrocławiu
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 114/20 Agencja Mienia Wojskowego ogłasza nabór na stanowisko Starszy Inspektor w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny we Wrocławiu Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o
Odc. 6 Antyterrorysta – przedsiębiorca
Grzegorz “Cichy” Mikołajczyk jest byłym funkcjonariuszem Policji, służył w AT. Aktualnie prowadzi z sukcesem kilka projektów biznesowych. W rozmowie z Arturem Goławskim dzieli się pomysłami jak zacząć swoją “Drugą Karierę”
Odc. 5 Praca w AMW
Pani Grażyna Dratkiewicz jest aktualnie dyrektorem departamentu spraw pracowniczych w Agencji Mienia Wojskowego. W trakcie rozmowy z płk. rez. Arturem Goławskim dowiemy się czy warto składać swoją aplikację o pracę
Webinar #2Kariera i #myway
@2Kariera wspólnie z Joanną Zioło z #myway zapraszają na pierwszy z cyklu webinar/warsztat przeznaczony dla byłych mundurowych. Warsztat dotyczący rozwoju umiejętności przygotowywania CV pod kątem aplikacji na konkretne stanowiska odbędzie się
Święto Wojska Polskiego
Wszystkim Koleżankom i Kolegom Żołnierzom – w Święto Wojska Polskiego – życzymy nieustannego szczęścia i sukcesów w służbie, a zwłaszcza zbudowania fundamentów pod przyszłą karierę w cywilu.Zespół 2kariera.pl
Kompetencje przyszłości w cywilu
W 2011 roku Institute for the Future uniwersytetu w Phoenix określił kompetencje niezbędne w 2020 roku. Znajdziemy tam między innymi: zdolność do odkrywania ale i nadawania głębszego sensu temu, co
CV żołnierza
CV to nasza biznesowa wizytówka. W CV kompetencyjnym kładzie się nacisk na prezentację umiejętności, które nabyliśmy podczas bogatego doświadczenia zawodowego. Zachęci do przeczytania listu motywacyjnego, zaproszenia na rozmowę, zweryfikowania portfolio.
Współpracujemy z kancelarią prawną Krzywicka.pl
Miło nam poinformować Państwa, że podjęliśmy współpracę z Kasią Krzywicką. Prawnikiem Przedsiębiorczych. Właścicielem kancelarii prawnej, sklepu prawnego oraz doradcą prawnym Krzywicka.pl. Kasia Krzywicka jest adwokatem, Certyfikowanym Inspektorem Ochrony Danych (dyplom
Współpracujemy z #MyWay Rekrutacja i Doradztwo
Miło nam poinformować Państwa, że podjęliśmy współpracę z #MyWay. Jest to koncepcja rekrutacyjna zbudowana wokół 3 wartości: Potencjał – każdy ma swoje supermoce i talenty, które go wyróżniają. Czasem trzeba je tylko odnaleźć
Odc. 4 Oficer w korporacji
Kmdr ppor. rez. Piotr Jaszczura, obecnie manager pracujący w jednej z największych korporacji świata. Piotr podpowie jak przygotować się do rozmowy o pracę, co jest ważne w pierwszych miesiącach po
Współpracujemy z Agencją Mienia Wojskowego
Cieszymy się, mogąc ogłosić, że inicjatywę 2kariera.pl dostrzegła znana żołnierzom Agencja Mienia Wojskowego, z którą porozumieliśmy się co do upowszechniania ogłoszeń o rekrutacji pracowników. W związku z rosnącymi potrzebami i
Pandemia nie zmienia terminów rekonwersyjnych
Ważna informacja dla wszystkich żołnierzy, którzy odeszli ze służby zawodowej w latach 2018-2020. Nie ma co liczyć na prolongatę terminów korzystania ze świadczeń rekonwersyjnych z tytułu pandemii COVID-19. Jak
Odc. 3 Praca w cywilu po 50-tce
Kmdr rez. Mirosław Ogrodniczuk, obecnie pracujący w PGZ-Stoczni Wojennej, dzieli się refleksją na temat polskiego rynku pracy dla osób po 50 roku życia i wyjaśnia, kiedy zakończyć służbę, jeśli chcecie
Eks-mundurowy to przede wszystkim lider
W trudnych czasach, obserwując ludzkie postawy, doświadczamy licznych dylematów i dysonansów. Niejednoznaczne wartości, traktowanie z nonszalancją zasad i reguł współżycia społecznego, brak konsekwencji w działaniu i negatywne tego następstwa prowadzą
Odc. 2 Jak założyć własną działalność gospodarczą?
Rada kmdr. por. rez. Bartosza Zajdy dla mundurowych planujących uruchomienie własnej działalności gospodarczej po odejściu ze służby. Kompetencji i przedsiębiorczości, nam – żołnierzom i funkcjonariuszom – nie brakuje. Jednak po
Oferta dla każdego: e-kursy
Proponujemy wam zapoznanie się z ofertą wideokursów dostępnych on-line w Internecie. Sprawdziliśmy je sami. WARTO!
Odc. 1 Jak zacząć karierę zawodową w cywilu?
Jak zacząć karierę zawodową w cywilu – rady kmdr. ppor. rez. Cezarego Cierzana. https://youtu.be/b8i3liTCDpo W kontaktach z ewentualnymi pracodawcami uwypuklajcie cechy osobowości nabyte w naszej wojskowej profesji: poczucie misji, odpowiedzialność,
Coaching w mundurze
Nowoczesny coaching powinien znaleźć zastosowanie w siłach zbrojnych. To narzędzieprzeznaczone dla wszystkich, którzy chcą się doskonalić. Według International Coach Federation (ICF) coaching jest interaktywnym procesem, pomagającym ludziom i organizacjom w
Jak odejść, by się życiu nie dać podejść
Każdy mundurowy rozumie, że prędzej czy później odejdzie ze służby. Niektórzy z nas mogą iść na emeryturę i faktycznie odpoczywać, ale wielu decyduje się na dalszą aktywność zawodową. Jak się
W cywilu też jest życie
W czasie rozmów z rodziną (warto słuchać najbliższych) usłyszałem, że powinienem założyć własną firmę
Blisko 60% żołnierzy uważa, że ma duże i bardzo duże szanse na pracę w cywilu
Żołnierze najchętniej chcieli wykonywać zawód kierowcy (21%), a co dziesiąty uruchomiłby własną działalność gospodarczą (11%), został robotnikiem wykwalifikowanym (9%) lub nauczycielem (najchętniej wychowania fizycznego)
Do cywila z planem. A najlepiej z kilkoma planami
St. chor. sztab. rez. Andrzej Wojtusik Były Pomocnik Dowódcy Wojsk Lądowych ds. Podoficerów oraz Starszy Podoficer Dowództwa Wojsk Obrony Terytorialnej. Studiując coaching, wiele razy prowadziłem ćwiczebne sesje, podczas których zawsze
Nowi pracodawcy byłych żołnierzy. Jak to jest w USA?
Przyglądając się losom byłych mundurowych w Polsce, postanowiliśmy zobaczyć, jak radzą sobie na rynku pracy żołnierze z amerykańskich sił zbrojnych. Rozumiemy oczywiście różnice w skali państw i strukturze gospodarek, wpływające
Korzyści pracodawcy zatrudniającego byłego żołnierza i funkcjonariusza
Dając zajęcie ex-mundurowemu zyskujesz: Możliwość zweryfikowania dotychczasowej kariery kandydata na podstawie dokumentów z przebiegu służby Możliwość sprawdzenia i przyuczenia kandydata do zawodu w trakcie finansowej przez MON półrocznej praktyki
Pracodawco, skorzystaj z szansy. Zatrudnij ex-mundurowego. MON dofinansuje jego szkolenie
Co roku wojsko opuszcza 4-5 tysięcy żołnierzy. W 2020 roku resort obrony zaplanował zwolnienie do 4500 zawodowych wojskowych do cywila. 3-3,5 tysiąca z nich to osoby w sile wieku, przed
Atuty mundurowego jako pracownika
Podejmowanie decyzji w deficycie czasu Analityczne myślenie i planowanie operacyjne Struktura wypowiedzi, kumunikacja z innymi Otwartość na nowe technologie, stroma krzywa uczenia Adaptacja do szybko zmieniającego się środowiska pracy Przyzwyczajenie
Jaki model kariery po zdjęciu munduru?
Co drugi żołnierz (52%) liczy się z koniecznością odejścia ze służby z powodów niezależnych od siebie, a co piąty (19%) uważa, ze nastąpi to wkrótce. Wśród tych ostatnich najwięcej jest